2021年9月6日，集團(tuán)公司召開創(chuàng)文工作專題會議，傳達(dá)高新區(qū)創(chuàng)文鞏固提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（擴(kuò)大）會議精神，學(xué)習(xí)高新區(qū)精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于印發(fā)<寶雞高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市鞏固提升常態(tài)化工作方案>的通知》《高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務(wù)交辦單》文件精神，對集團(tuán)下一步創(chuàng)文鞏固提升工作進(jìn)行再安排、再部署。

    會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要思想再統(tǒng)一，認(rèn)識再提高，明確職責(zé)，積極行動，以高度的使命感和責(zé)任感把創(chuàng)文工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，保持勁頭不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，將創(chuàng)文各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    會議要求，一是各單位要堅(jiān)決履行屬地責(zé)任、主體責(zé)任、各司其職，確保創(chuàng)文鞏固提升工作責(zé)任全覆蓋、管理無漏洞、整改無死角；二是要從細(xì)節(jié)上抓起，差缺補(bǔ)漏，舉一反三，緊盯問題短板，夯實(shí)責(zé)任，對照標(biāo)準(zhǔn)，提升創(chuàng)文工作質(zhì)量。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對問題高效整改，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成網(wǎng)格化和數(shù)字化管理聯(lián)動體系，推動集團(tuán)創(chuàng)文工作深入長效開展。